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关于工作期间饮酒的管理规定

2017年3月13日晚上23时,公司附近某厂李某和工友在百东市场附近吃宵夜。期间李某在饮酒过多,神志不清情况下怒砸宵夜店餐具。这件事除了给宵夜店带来一定损失外,也反应了其公司对于员工的管理和关怀机制的欠缺。

鉴于此事,为树立公司良好企业形象,加强公司管理,维护劳动安全,总经办特此发文通知,请各位员工悉知:

 
一、公司所有在岗员工工作期间(包括中午和晚间,节假日值班期间)一律禁止饮酒。

二、上班前喝酒者,劝其回家,不准上岗作业,按旷工一日处理;工作时间,午休时间喝酒者,按情节进行处罚(100至500罚款或辞退处理)

三、饮酒后不得进入生产车间或参加公司各种会议。

四、工作期间如参加与工作有关的招待宴请,必须请示公司主管领导同意后,方可赴宴饮酒,但不得喝醉,酒后严禁继续上班,如饮酒喝醉导致的一切后果,均由本人负责。

五、凡饮酒或酗酒后上班所造成的各类安全事故,其个人负安全责任的主要责任,并承担安全事故所造成的经济损失,各部门管理人员负连带责任。

六、各部门负责人要认真抓好本制度的宣传和执行,各部门领导要带头执行本规定,并不断加强对本部门员工的教育管理和监督。

七、违反本制度者,一经查实,视情节给予100至500元罚款,造成不良后果的,给公司形象带来不良影响的,在给予经济处罚外,再给予调岗,降职甚至辞退。              
                       
                                                               总经办 宣
                                                                    2017.3.14 
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