您当前所在的位置:伸缩门 > 新闻资讯 > 行业新闻 >

优胜劣汰是大自然生存法则,伸缩门零售行也不

  近日,不断收到一些电动伸缩门店老板的电话,表示今年市场特别轻,销售情况如前!通常,商店几乎看不到几个客户,日销量几乎停滞不前。月做活动,但销售依然不行。采购指南没有一点激情。竞争对手每天做活动,面对这样的情况,你说我该怎么办?
 
  通过近几个月的观察,总结,分析,我们发现今年电动伸缩门店的规模很大,运行惨淡,竞争中慢慢败坏,通常具有以下特点:
 
  1,操作电动伸缩门店通常3年以上,依靠电动伸缩门零售开始,老板年龄一般40多岁,没有后继。
 
  2,第一个追随老板老板的老板(通常是裙带关系)已经离开了,开始了业务,有的甚至成为了竞争对手。
 
  3,面对那些经常不屑一顾的挑战。给老板本身
 
  4,商店规模较大,但还是10年前,夫妇店管理店铺的方式。
 
  5,有品牌知名度,但没有品牌运营经验,往往依靠做事的感觉!
 
  6会有经验,不要相信外人。
 
  7,有一种突破感,但没有决心突破,受苦!
 
  8,有赚钱的习惯,没有花钱的习惯。
 
  9,只有直接的利益,没有长远的计划。
 
  10,多年不学,先进的管理思想和方法失调,外生心理严重。

电动伸缩门
 
  如果2015年和2016年是二级市场经销商洗牌一年,那么2017年是县市经销商洗牌第一年。随着全国电动伸缩门巨头,三四个市场店铺传播,三四个市场竞争格局和竞争水平将是根本性的变化,当地一条蛇阻挡了全国连锁店的革命运动,将在大部分三四个市场逐渐推出。还有一个区域连锁电动伸缩零售店向外扩张,直接与当地市场大型电动伸缩门店竞争。
 
  电动伸缩门店面临越来越多的挑战,可以过得好,答案是肯定的。唯一的办法是积极改变和突破自己的主动权。许多县级经销商抱怨说竞争对手的原因迫使自己绝望,但其实自己也是打败自己的,不是竞争对手。即使没有竞争对手,上述10就足以让你死亡!
 
  电动伸缩门店老板老,干,其次是没有人,老板不相信外人,这真是一个世纪的问题。寻找继承人成为新的苦难的老板。不能使用外人,不能使用专业经理,不能使用第三方机构,这是老板最苦恼和担心的事情,结果往往太长时间在发展机会的丧失的想法。
 
  陕西有一个电动伸缩门老板,也有一个想法的突破,但也付了专业经理,但结果失败了,为什么,因为老板的专业经理人作为自己的从业人员,专业经理人做自己的每一天做不认为这是正确的事情。结果不是很好!电动伸缩门老板打破困难,困难在自己内在的想法难以打破!许多电动伸缩门业主认为企业是赚钱的事情,在我们看来,做生意就是花钱的艺术。只考虑如何把钱放在自己的口袋里,往往赚钱。例如,一些老板,多年没有广告,广告是无用的,不会创造利益。事实上,在曾经的县级市场,电动伸缩门是当地唯一的一个电动伸缩门店,所有人购买电动伸缩门都要来,不做广告,似乎不是那么重要。但今天,每个县级市镇乡镇大小电动伸缩门店有几十个你如何让消费者知道你,记住你,第一选择是你是一个非常技术含量的问题。
 
  在我们说十年东,十年之前,河西,现在是两三年的领先地位。消除勤奋的竞争对手只需要两三年的机会即将到来。电动伸缩门老板打破困难,难以突破自己的经营理念。许多县电动伸缩门商场是自有房产的所有者,他们不必花费租金,经营压力小,只要有一点销售,金钱,如果你问他,哪些产品卖得好,他会感觉跟你说什么卖得好,你问他什么不好卖,他说反正卖,不好卖卖什么不好!
 
  没有运行管理系统和科学的业务数据分析系统!许多雇主不想承认他们的业务能力差,坚持自己的事业!但不想改变不想花钱帮助人们改变,电动伸缩门老了董事会突破难,硬钱只能进入,不能想出难以突破!
 
  适者生存,是自然生存的规律,电动伸缩门零售业也不例外,在这个无烟的革命运动中,谁能赢,让我们期待!
上一篇:没有了 下一篇:新的消费需求涌现,给伸缩门厂家带来崛起新机

在线客服

  • 点击这里给我发消息
  • 二维码

    微信扫一扫